Saúde digital e integrada: tendências até 2026 incluem cuidado, ESG, saúde mental, interoperabilidade e LGPD com ProntLife.
A Firjan SESI lançou recentemente o Caderno de Tendências em Saúde Corporativa 2025–2026, mapeando os caminhos que o setor deve trilhar nos próximos anos. O documento destaca dez grandes movimentos que influenciam diretamente o modelo de cuidado e a forma como empresas e instituições gerenciam a saúde de seus públicos.
Mais do que um olhar para o futuro, essas tendências já estão sendo colocadas em prática por soluções como a plataforma Minha Saúde, da ProntLife, que atua com empresas, operadoras, universidades e instituições públicas em todo o Brasil.
Veja como nos alinhamos a cada uma dessas tendências:
1. Coordenação do Cuidado
Tendência: Serviços que conectam diferentes níveis de atenção e profissionais para oferecer cuidado contínuo e eficaz.
Como atuamos: A ProntLife oferece um prontuário eletrônico colaborativo, permitindo que equipes multiprofissionais evoluam juntas. Integramos especialidades com visão longitudinal da jornada clínica do paciente.
2. Digitalização da Saúde
Tendência: Adoção massiva de tecnologias digitais para ampliar acesso, reduzir custos e otimizar processos.
Como atuamos: O Minha Saúde é uma plataforma 100% digital, com telemedicina, BI assistencial, agenda multicanal, assinatura digital, e armazenamento em nuvem criptografado.
3. Saúde Mental no Centro da Estratégia
Tendência: Maior atenção à saúde emocional dos colaboradores e população, com foco em prevenção e cuidado humanizado.
Como atuamos: Nossa solução contempla prontuário psicológico, com registro conforme a Resolução CFP 001/2009, ficha de escuta inicial, e fluxos próprios de saúde mental e apoio psicossocial.
4. Dados como Base para Decisões
Tendência: Uso estratégico de dados de saúde para decisões gerenciais, políticas públicas e estratégias personalizadas.
Como atuamos: Os dashboards da ProntLife permitem análises por região, perfil clínico, grupo de risco e evolução de atendimentos — com exportação de dados e filtros customizáveis.
5. ESG na Saúde
Tendência: Integração de boas práticas ambientais, sociais e de governança nas políticas de saúde organizacional.
Como atuamos: Nosso modelo de contratação é digital e sustentável. Apoiamos missões sociais, como as ações com a Inspirali em comunidades vulneráveis, e respeitamos rigorosamente a LGPD e boas práticas de governança em dados sensíveis.
6. 🧬 Medicina Preventiva e Personalizada
Tendência: A saúde do futuro é preventiva, baseada em dados individuais, risco populacional e cuidado personalizado.
Como atuamos: O Minha Saúde aplica inteligência clínica e IA para triagens automáticas, resumos de atendimentos e propostas de plano de cuidado individualizado — como já ocorre em projetos com Petrobras e operadoras de saúde.
7. Interoperabilidade e Sistemas Conectados
Tendência: Sistemas que conversam entre si via APIs, garantindo fluidez e segurança entre plataformas.
Como atuamos: Nossa plataforma adota padrões HL7 FHIR, é API-first e se integra com prontuários, operadoras, ERPs e plataformas educacionais.
8. Educação em Saúde Contínua
Tendência: Fortalecimento de estratégias de capacitação técnica em saúde, com uso de tecnologias educacionais.
Como atuamos: Nossa atuação com a Inspirali leva o Minha Saúde para a formação médica — com ambiente de simulação clínica, telessaúde e roteiros orientados.
9. Saúde Corporativa Inteligente
Tendência: Empresas que investem em gestão proativa da saúde dos colaboradores, com metas, dados e retorno claro.
Como atuamos: Atendemos empresas como a Petrobras e outras indústrias com gestão de agendamento ocupacional, ASO, exames periódicos, e BI com visão gerencial de saúde.
10. Segurança da Informação e LGPD
Tendência: Crescente preocupação com privacidade, rastreabilidade e conformidade legal em dados de saúde.
Como atuamos: Aplicamos criptografia de ponta a ponta, controle de acesso com perfis, rastreamento de atividades por logs e compliance integral com a LGPD.
O Futuro já começou. E está sendo construído hoje.
As tendências da Firjan SESI mostram um caminho claro: o futuro da saúde será mais conectado, preventivo, digital, ético e colaborativo. Com o Minha Saúde, a ProntLife atua diariamente para transformar essa visão em realidade, oferecendo uma plataforma que cuida de pessoas com eficiência, segurança e inteligência.
🔗 Referência:
Firjan SESI – Caderno de Tendências em Saúde Corporativa 2025–2026
https://www.firjan.com.br/noticias/firjan-sesi-lanca-caderno-de-tendencias-em-saude-corporativa-2025-2026/
